好结构决定好文章

摘要: 如何在群雄逐鹿的申论考试中执牛之耳?取胜之道在申论的结构——好结构决定好文章。

11-03 21:02 首页 钟君

好消息

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君哥说

  各位小闹钟,思想是申论的灵魂,材料是申论的血肉,结构是申论的骨架。申论的结构就是申论主题、思想、立意、逻辑、内容的组织架构方法和排列形式。要学习申论之道,建议大家多看“仲祖文”的文章。“仲祖文”是"中共中央组织部文章"的谐音,一般是在《人民日报》等媒体发布文章时的署名。“仲祖文”是典型的、基本的申论范文,通过学习"仲祖文"谋篇布局之法,精心组织、周密布置、巧妙安排结构,对大家迅速领会申论写作之道会有十分直接的帮助。

  公考申论考试竞争激烈,主题"显"一点、立意"高"一点、逻辑"强"一点、结构"好"一点、形态"美"一点,极有可能产生截然不同的结果。如何在群雄逐鹿的申论考试中"执牛之耳"?取胜之道在申论的结构——好结构决定好文章。

取胜之道一
打基础

  打基础——要熟悉、掌握最基础的申论结构。基础不牢、地动山摇。像学习书法一样,首先从正楷开始学起,先学会走路再学跑步。在读懂申论的题目要求和材料,解决选题、立意、标题、主要观点后,必须根据题目要求、材料内容等谋定而后动,谨慎考虑全文如何布局,采取哪个具体的结构。

1、"提出问题——分析问题——解决问题"结构。这个结构是常用的一种结构。

  例如:仲祖文《优先选用敢于坚持原则的干部》就是一个标准的"提出问题――分析问题――解决问题"结构。

  第一段紧扣"优先选用敢于坚持原则的干部"提出问题,原文:

  用什么样的人,不用什么样的人,体现用人导向,关系事业发展。按照德才兼备、以德为先标准选人用人,为推动科学发展、促进社会和谐提供坚强保证,应该优先选用敢于坚持原则、坚决维护党和人民利益的干部。

  第二段紧扣"优先选用敢于坚持原则的干部"分析问题,原文:

  党的事业需要坚持原则的干部,人民群众呼唤敢于担当的干部。陈云同志早就指出,要"确实提拔那些党性强,作风正派,敢于坚持原则的人".现实中,坚持原则的干部往往不好"说话"、难以通融,在一些人眼里是一个缺点。但这种"缺点",恰恰是党员干部应有的"优点".一个党性强、有原则、敢负责的干部,才会坚持正确的主张和意见,遇到问题敢面对,遇到矛盾敢处理,遇到歪风敢斗争。树立正确用人导向,就应当把这样的干部选上来、用起来。如果坚持原则反而受冷遇,甚至遭排挤,正派的干部就会伤心,正气就难以弘扬。

  第三段紧扣"优先选用敢于坚持原则的干部"提出解决问题的对策,原文:

  优先选用敢于坚持原则的干部,就是在个人条件相近、工作业绩相当的情况下,首先考虑使用原则性强、敢抓善管、不怕得罪人的干部。尤其是主要领导干部,必须是原则性很强的干部,原则性不强的老好人不能当"一把手".要注意深入分析、认真甄别推荐结果,做到既尊重民意又不简单以票取人,不让坚持原则的干部吃亏,不让到处"讨好"的人占先。对不顾党和人民利益、丧失党性原则的干部,要实行"一票否决",得票再多也不能提拔使用。只有让坚持原则的干部越来越"吃香",坚持原则的空气才会越来越浓厚。

  再如:仲祖文《在基层一线培养干部》

  第一段:提出问题"培养干部特别是年轻干部的主阵地在哪里?在基层一线".

  第二段:分析问题。第二段承接第一段摆事实讲道理,剖析论证"在基层一线培养干部"的重要作用。

  第三至第六段:解决问题。分别从"在社会实践中培养干部"、"在人民群众中培养干部"、"在艰苦环境中培养干部"、"从源头上抓党政人才的培养工作"等方面提出培养干部的具体对策。

  类似的结构还有仲祖文《前移选人用人监督关口》等。

2、"引——申——议——策——合"结构。

  引:开头第一段,引用给定资料中的典型材料或有关理论材料,引出需要解决的问题。申:申明论点。议:分析问题。策:提出对策或解决问题的方案,并加以论证。合:文章的结尾呼应论点,得出结论。这个"五段论"简单、容易掌握。也是常用的结构。

  例如:仲祖文《共产党员要为党分忧》运用"引——申——议——策——合"这个结构。

  第一段:引用材料

  四川汶川特大地震灾害发生以来,灾区广大党员干部顽强奋战在抗震救灾斗争最前列,非受灾地区的党员干部也以各种方式积极为抗震救灾贡献力量。组织系统开展共产党员自愿交纳抗震救灾"特殊党费"后,广大党员积极响应,3000多万党员在很短时间就交纳"特殊党费"80多亿元。很多党员自身生活还比较困难,但是为了灾区人民,他们响应党的号召,毫不犹豫地慷慨解囊。有些党员甚至拿出了自己的全部积蓄。

  第二、三段:申明论点

  民有难,党之忧;党之忧,谁来解?在这次抗震救灾中,广大党员干部以自己的实际行动作出了响亮回答。

  党的事业是千千万万人的事业,要靠千千万万人共同担当。党员是党的细胞和党的活动的主体。党员主体地位不仅体现在参与党内事务、行使民主权利上,也同样体现在承担党的工作、履行党员义务上。共产党员这个光荣称号,既表明一种身份、一种荣誉,更意味着一份沉甸甸的责任。广大党员只有人人为党分忧、个个对党负责,党的事业才能兴旺发达。领导干部是党的事业的骨干。每个领导干部都拥有一定的权力。从一定意义上说,行使权力是手段和条件,承担责任是目的和归宿,任事负责是领导干部的天职。领导干部只有勇于任事而不推诿、勇于负责而不逃避,党的事业才有可靠保证。

  第四段:分析问题

  党的十七大以来,胡锦涛同志反复告诫全党,一定要居安思危,增强忧患意识。当前,我国改革发展处于关键时期,机遇前所未有,挑战也前所未有。在经历了30年经济高速增长、社会快速转型的过程后,我国社会也积累了不少矛盾和问题,目前正处于矛盾凸显期。今年以来,从历史罕见的雨雪冰冻灾害,到四川汶川特大地震灾害,严重自然灾害多发频发。前一时期还发生了拉萨打砸抢烧事件等事件。事实再一次告诉我们,我国改革开放和现代化建设进程是不可能一帆风顺的。虽然有改革开放30年来经济社会发展的辉煌成就和巨大物质积累,但是,面对各种困难和风险,我们这一代共产党人、我们这一代领导干部是不可能坐享其成的。

  第五段:提出对策

  每一个党员干部都要进一步增强为党分忧、对党负责的政治责任感,无论担负什么工作,无论处于什么岗位,都要从党的事业和人民利益大局出发,高度负责、自觉负责、主动负责,积极为党分忧。对于自己职责范围内的事情,要全力以赴,尽心尽职,不能有丝毫懈怠;遇到矛盾和困难,要迎难而上,想方设法加以解决,不能有丝毫退缩;在重大突发事件面前,要挺身而出,果断处置,不能有丝毫逃避;出现问题和失误,要胸怀坦荡,勇于承担责任,不能有丝毫推诿。各级党委要把为党分忧、勇于负责作为对党员干部进行教育、管理和监督的重要内容,特别要注意考察了解在重点工作、突发事件中履职尽责的表现。对敢于负责、政绩突出的,要予以表彰奖励,特别优秀的,要委以重任;对临事推托、逃避责任的,要严格问责,情节严重的要严肃处理。

  第六段:得出结论

  人心齐,泰山移。只要全党同志人人尽职尽责,人人争做贡献,人人为党分忧,再大的困难我们也能战胜,更加辉煌的成就必然在我们手中创造。


取胜之道二
讲章法

  讲章法——结构做到严谨完整,但是也要根据实际情况的需求善于变化,要像写书法一样讲章法,安排结构主次得体、详略得当。

1、侧重于分析问题的结构。

  例如:仲祖文《两面镜子》,这一篇把分析问题这个结构进行详写,分正反两个方面进行分析论证。

  第一段提出观点。第二、三段分别从正、反两个方面分析问题、论证观点。第四段紧扣主题观点提出对策措施。

2、侧重于论述和论证的结构。

  例如:仲祖文《一名组工干部的"进步观"》。

  全文侧重于结合材料提出问题、分析问题、剖析原因,而在对策、措施、建议方面的内容提得比较少。

3、侧重于提出对策的结构。

  例如:仲祖文《用铁的纪律保证换届风清气正》。

  除了第一段提出观点外,第二、三、四、五段全部都是针对观点提出具体可行的对策、措施。相对而言,在论述论证方面的内容比较少。

  再如:仲祖文《关键要有一个好的基层带头人》。

  第一段引用、分析材料。

  第二段剖析论证基层党组织书记的重要性。

  第三、四、五段就基层党组织书记"本身的职责"、"开展工作采用的方法"、"如何发挥表率作用"三个方面提出对策措施。

  第六段就各级党委如何加强基层党组织书记队伍建设提出对策措施。

4、变化组合的结构。

  申论的结构,除了上述的情况,还有多种变化、组合的情况,例如,独段采用"论证+对策"的结构。

  例如:仲祖文《不拘一格选人才》这一篇文章,直接切入主题,省略了提出问题、分析问题等内容,然后用四段内容论证和提出对策。其中第二、三、四段都采用"论证+对策"的结构,如:

  不拘一格选人才,必须用改革的办法选人。小平同志讲,选贤任能也是革命。古往今来,选人靠一人之智、一人之明,靠"伯乐相马",往往视野受局限,识人也不够全面。只有以天下人之眼观之、以天下人之耳闻之,广泛听取群众的意见,充分尊重群众的选择,才能把真正优秀的人才选出来、用起来。要坚持民主公开竞争择优的原则,不断加大竞争性选拔工作力度,把最优秀的干部选拔到最适合的岗位上。

  这一段,先论证观点,然后马上提出对策。

  类似的变化组合结构例子还有很多,需要结合实际情况进行变化和灵活使用,在此不一一列举。


取胜之道三
善点题

  善点题——结构要为凸显主题服务。紧紧扣住主题思想谋划结构,在结构中凸显主题思想,让读者便于从结构上统揽全局,理解文章观点和主要内容。

  例如:仲祖文《为优秀年轻干部成长打开宽广之路》,文章结构除了开头和结尾,其它三个段落小标题为:

  ①为优秀年轻干部成长打开宽广之路,首先要解放思想。

  ②为优秀年轻干部成长打开宽广之路,必须营造良好的舆论环境。

  ③为优秀年轻干部成长打开宽广之路,关键要创新制度机制。

  以上,每个标题、段落都突显主题:"为优秀年轻干部成长打开宽广之路".

  再如:仲祖文《组工干部要做到安、专、迷》,文章结构除了开头和结尾,其它三个段落小标题为:

  ①"信念坚定"是安、专、迷之魂。

  ②"责重如山"是安、专、迷之本。

  ③"担当胸怀"是安、专、迷之要。

  以上,每个标题突显主题:"安、专、迷".

  又如:仲祖文《树立政绩考核的新导向》,文章结构除了开头段外,其它的四个段落小标题都在第一句前面写上"树立政绩考核的新导向"进行点题。


取胜之道四
工于形

  工于形——结构形式和外表要美观。申论要让读者浏览过程中留下良好的第一印象,这个第一印象往往取决于外形结构。除了开头结尾外,其它的段落结构可以适当地修饰、装点一个美观小标题。有了小标题,可以使得整个文章的结构条理分明、对仗工整,便于读者掌握,便于传递信息。

  例如:仲祖文《让用人导向更鲜明》

  除了第一段外,其它的段落小标题分别为:

  ①更加突出以德为先的导向。

  ②更加突出科学发展的导向。

  ③更加突出群众公认的导向。

  ④更加突出重视基层的导向。

  再如:仲祖文《如何克服"三年不动就有失落感"》

  在消除失落感的三个方面努力的小标题分别为:

  ①少计较,多感恩,保持满足感。

  ②少应酬,多学习,获取充实感。

  ③少抱怨,多作为,增强荣誉感。

  又如:仲祖文《干部提拔先要来个"廉政体检"》

  除了开头结尾外,其它段落小标题分别为:

  ①"廉政体检"为考察干部德才表现架起了"探测器"。

  ②"廉政体检"为促进干部健康成长设置了"保护器"。

  ③"廉政体检"为提升选人用人满意度安装了"助推器"。


取胜之道五
炼字句

  炼字句——铁打的结构也要靠"金装"提升档次。读者在阅读申论时,必然会看的几个位置:标题、开头、小标题或段落开头、结尾。在构造文章过程中,在开头、结尾、小标题等关键的位置安排运用"金字"、"金词"、"金句",可以助力全文提升档次。因为精妙和谐、精妙绝伦的"金词""金句"可以产生"字里金生,行间玉润"的效果,瞬间让读者感同身受、兴致勃然。

  提炼"金字":例如:仲祖文《组工干部要做到安、专、迷》,提炼了"安""专""迷"三个"金"字概括了组工干部的精神。

  提炼"金词":例如:仲祖文《干部提拔先要来个"廉政体检"》,提炼了"廉政体检"这个词并应用在结构中的关键位置。

  提炼"金句":例如:仲祖文《关键岗位要重点管理》提炼了几个好句子并运用在结构的关键位置:

  "发展好不好主要靠一把手"、"社会稳不稳关键在一把手"、" 风气正不正首先看一把手";"只想私事、不干实事,只做政绩工程、不做民心工程","要严把入口关、管理关、监督关,使一把手愿干事、能干事、干成事、不出事。"


取胜之道六
下苦功

  下苦功——熟读、精读优秀范文。 "熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。"除了“仲祖文”,还有"仲组轩"、"钟轩理"、"钟政轩"、"任仲平"、"任理轩"、"国平"等的文章,都是典型的优秀范文,建议大家认真学习。


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